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Notre groupe est engagé dans une démarche active de prévention et d'accompagnement destinée à réduire les accidents du travail. |
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Nomination d'un correspondant sécurité dans nos agences.
- Attentif à toutes les questions relatives à la sécurité, il est votre interlocuteur privilégié et coordonne les actions en liaison avec tous les acteurs concernés.
Etude des postes de travail à l'occasion de visites d'entreprises.
- Elle permet l'identification des risques (rédaction de fiches de postes), l'optimisation des détachements (adéquation profil/poste) et la préconisation d'actions de prévention.
Réalisation de supports spécifiques.
- Livrets d'accueil et de sécurité, affichage, ordres de mission (conformes aux recommandations de la Cram), supports pédagogiques...
Formation du personnel, informations et conseils aux E.U.
- Sensibilisation des intérimaires avant leur prise de poste (risques, port des équipements de sécurité...), formation des permanents (notamment : les chargés de recrutement) et des intérimaires, information juridique des E.U (en partenariat avec la Cram et la Médecine du Travail).
Production et suivi des statistiques "accidents du travail".
- Nombre d'A.T, nombre de jours d'arrêt, postes de travail concernés, circonstances, siège et nature des lésions, coûts directs engagés (compte employeur)... |
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