> Profitez d’un réseau d’agences multispécialistes et d’une organisation à taille
humaine.
> Augmentez la valeur ajoutée de vos recrutements : en faisant appel à un
pionnier du travail temporaire en France (première agence créée en 1952),
vous capitalisez sur :
- la connaissance des métiers, des bassins et des acteurs de l’emploi,
- la réactivité, la pro-activité,
- la proximité géographique et relationnelle,
- l’expertise juridique dans un environnement complexe.
> Choisissez la fiabilité :
- pôle recrutement et délégation certifié ISO 9001 V.2000,
- pôle formation qualifié O.P.Q.F. |